Por: Claribel Rodríguez M. / @claribelrm
La mayoría de las personas cuando se presentan a una entrevista de trabajo van con la esperanza de ser seleccionados. ¿Pero qué factores influyen en que lo seas, los conoces? ¿Te has preguntado que toman en cuenta los expertos en Reclutamiento & Selección y la persona que solicita el puesto al momento de seleccionar un candidato? Si te has hecho esa pregunta y no encuentras respuesta aquí te la daré para que en tu próxima entrevista lo tomes en cuenta y te vaya mejor de lo que te ha ido en las anteriores.
Pero antes de darte los tips que estas ansioso(a) por conocer te aseguro que los tiempos han cambiado bastante, ya no se usan las mismas herramientas para selección, que se usaban 5 años atrás, se han generado cambios muy innovadores que permiten a las empresas realizar selecciones muy objetivas. Pero que es lo que ha cambiado:
- La forma en la que se realizan las entrevistas, ahora la mayoria son por competencia.
- Las pruebas que se aplican.
- Las herramientas utilizadas para identificar si se tienen las competencias correctas. Ya no basta con decir que sabes, debes demostrarlo.
- Los canales de depuración. Por ejemplo: Las redes sociales hoy en día son un canal de depuración de las empresas.
- Entre otros.
Lo que significa que también nosotros debemos evolucionar y presentarnos a una entrevista alineados a las nuevas tendencias, pero que debemos tomar en cuenta desde que salimos a repartir curriculum vitae o al colocarlo en una red virtual de empleo:
- Es importante que definas qué tipo de empleo quieres, en cual área de la que manejas quieres crecer como profesional (En caso de que tengas una diversidad). Llegar a una empresa enfocado en emplearte “en lo que sea” no define nada.
- Cuando elabores un curriculum sal de lo tradicional, no desgloses cada empleo, enfócalo en el área en el que quieres crecer y en las experiencias de impacto en esas áreas. La variedad no nos define.
- Utiliza las bolsas de empleo virtuales y coloca tu CV ahí, se abren más oportunidades y el alcance que tendrías es mayor. Aprovecha también las agencias de empleos de tu localidad y colócalo allí, además de identificar aquellas empresas en las que te gustaría trabajar y enviarlo por correo.
- Si eres citado a una entrevista ve bien presentado(a), tu imagen cuenta, con la seguridad que te manejes cuenta, al igual que la experiencia que tengas para el puesto que estés aplicando.
Presentarse a una entrevista de trabajo muy informar, con vestimenta no adecuada y con una actitud pobre deja mucho que decir de ti como persona, asegúrate de cuidar tu imagen y de vestirte con la mejor actitud y verás que cosas buenas pueden pasar.
Te deseo lo mejor en tu próxima entrevista!
