«Más de 300 reuniones de trabajo con personal de la PN para abordar distintos aspectos para la reforma».
FE
Santo Domingo, RD. El Comisionado Ejecutivo para Reforma Policial, José Pepe Vila del Castillo, presentó el primer informe de avances y logros del proceso de transformación y profesionalización del cuerpo del orden público, correspondiente al primer semestre del año 2022, el cual ha estado basado en cuatro grandes pilares: Gestión y estructura orgánica, sistemas de operaciones, agenda social de dignificación de la estructura humana y la reforma educativa.
El informe de logros y avances, presentado por Vila del Castillo, está contenido en un material impreso en el cual se detalla que los resultados son producto de una agenda intensa y de alta productividad que ha abarcado más de 300 reuniones y más de 2,500 horas de trabajo en toda la estructura orgánica de la Policía Nacional.
“Basado en cuatro grandes pilares, hemos abordado toda el área de gestión y estructura orgánica de la institución del orden que incluye la planificación y desarrollo estratégico, estructura organizacional, finanzas y administración, presupuesto tecnología y comunicaciones, inteligencias, recursos humanos, inspectoría, control interno, entre otros”, asegura Pepe Vila.
El Comisionado resaltó que fueron tratados los sistemas de operaciones que conforman toda la estructura que realiza día a día la gran tarea de velar por la seguridad ciudadana.
También, la agenda social de dignificación de la estructura humana de hombres y mujeres a través del reconocimiento, salarios dignos y beneficios complementarios que los hagan sentir con gran pertenencia y compromiso.
«Sin duda, el pilar más importante, sin menosprecio de los demás, es la reforma educativa en quienes integran la institución del orden y todas sus estructuras, vía un ambicioso plan de formación», destacó el Comisionado para la Reforma.
