«Lo que antes podía verse como un simple relajo puede convertirse en un problema legal cuando existe reiteración, daño y un contexto de hostigamiento.»
PUNTA CANA. RD – Desde el programa radial Cero Anestesia, la abogada María Elena Aybar Betances descodificó varios puntos del nuevo Código Penal dominicano, entre ellos las disposiciones relacionadas con el bullying y la discriminación.
De acuerdo con los artículos 121 y 122, incurre en esta conducta quien intimide, insulte, se burle o ejerza agresiones verbales, así como quien fomente la exclusión o el aislamiento de una persona o grupo con intención de avergonzar, humillar, manipular, generar inseguridad o afectar su desenvolvimiento.
Aybar explicó que para determinar si un comentario puede constituir una conducta sancionable deben analizarse elementos como el contexto, la forma, el lugar y la reiteración.
“Todo depende del contexto, el lugar donde se haga el comentario, la forma en que se haga el comentario y lo que es repetirlo y hacerlo constante y marcar un daño a esa persona”, sostuvo.
La jurista también destacó que estas situaciones pueden presentarse en el entorno laboral, donde una broma o comentario puede escalar hasta convertirse en hostigamiento.
Durante el espacio, llamó a la población a familiarizarse con las nuevas disposiciones legales. “El país debería comenzar a estudiar el nuevo Código Penal”, afirmó.
La normativa contempla penas de 15 días a un año de prisión, mientras que en circunstancias agravadas podrían alcanzar de 4 a 10 años.
